消防队伍事迹材料

时间:2024-02-20 17:19:52
消防队伍事迹材料(通用6篇)

消防队伍事迹材料(通用6篇)

在日常生活或是工作学习中,要用到事迹的情况还是蛮多的,借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。一般事迹是怎么起草的呢?以下是小编整理的消防队伍事迹材料(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  消防队伍事迹材料1

印江自冶县公安消防大队,始建于1979年,下设一个消防中队。1983年,消防部队纳入武警部队序列,印江自冶县公安消防大队更名为武警印江自冶县大队。2003年3月,省消防总队批准建立武警印江印江县消防中队。现大队有官兵25人,消防车6辆,行政车4辆,辖区重点单位39个,担负着印江县1969平方公里,17个乡镇,41.88万人民群众生命财产的消防安全和保卫任务。

近年来,印江自治县公安消防大队在县委、县政府和市消防支队的正确领导下,以严谨务实、一丝不苟的工作态度在创先争优、监督执法、队伍建设、为人民服务等诸多方面取得了优异成绩。消防大队牢固树立科学发展观,坚持与时俱进,开拓创新,充分发挥大队党委战斗堡垒作用,以加强党委班子建设为根本,以发挥官兵的首创精神为动力,以提高部队战斗力、维护队伍的高度稳定为目标,树立“队兴我荣、队衰我耻”的荣辱观念和“没有最好,只有更好”的印江消防精神,努力营造和谐警营。在“清剿火患”战役行动中,消防大队对辖区进行了“网格式”、“地毯式”排查,采取夜间突查、重点清查、“零点行动”等措施,严把城市、农村两道火灾防控关口,筑牢社会消防安全整体防线,灾隐患排查整治成效显著,实现了全县火无重特大火灾事故,无人员伤亡的目标。在消防安全监督检查过程中,防火监督员严格执法,热情报务,在全面消除火灾隐患的同时,也提高了队伍的执法质量水平。队伍正规化建设迈出了坚实的步伐,较好地完成了以防火灭火为中心的各项工作任务,在驻地树立了良好形象,确保了一方平安。

班子做“龙头”---抓住重点求突破

一是建设一个好的班子。一是加强学习。二是加强团结。三是加强作风建设。四是加强廉政建设。充分发挥党委、政府、人大和人民群众的监督作用,聘请警风监督员,定期召开座谈会,广泛征求地方单位对消防部门的意见和建议,认真总结并及时改正,依法保护了企事业单位和人民群众的合法利益。

二是深入开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动。为进一步加强部队纪律作风建设,确保部队高度集中统一和安全稳定,切实维护公安消防部队良好形象,大队党委高度重视。一是召开大队党委会,军人大会,层层动员。二是紧紧围绕“坚定理想信念,忠诚履行职责使命”主题,紧密联系形势任务和官兵细想实际,广泛开展学习实践活动。

三是稳步推进基层党组织规范化建设,党团组织规范化建设显著。大队认真总结经验,着力解决自身存在的不足,努力实现大队党建工作科学化、制度化和规范化,充分发挥党组织“推动发展、服务官兵、凝聚人心、促进和谐”的作用。

防火于未然---确保社会面火灾防控到位

一是深入开展专项治理,有效整改火灾隐患。一是深入推进消防安全网格化管理“百千万”工程,深化消防管理,推动我县消防安全网格化管理深入开展,确保我县消防安全形势持续稳定。二是为进一步落实单位消防安全责任制,严格按照考核标准对全县的学校、宾馆、网吧等歌舞娱乐场所进行达标验收,狠抓单位消防安全责任人、管理人职责履行,提高消防安全从业人员查改火灾隐患、扑救初期火灾、引导人员疏散、消防宣传教育培训的“四个能力”,努力营造消防安全自我管理、检查、整改、宣传的良好气氛。三是加强火灾隐患的源头管理,扎实开展消防安全网格化管理。2014年以来,大队认真开展了“元旦”、“春节”、“两会”“清明”、“五一”、“两会”期间的消防安全检查,据统计,今年共组织检查组11个,检查排查单位1291家,排查火灾隐患566处,下发《责令改正通知书》483份。

二是扎实推进农村和派出所消防工作,着力应对农村消防安全“燃点”低问题。一是大队党委高度重视农村防火工作,签订了2015年《消防安全责任状》27份;派出消防监督员到各个乡镇进行检查,核实50户以上自然聚居村寨实有数,建立和完善了村规民约并制作消防宣传标牌。二是加强对派出所消防工作的指导,促进派出所消防工作走上正轨。三是加快农村消防设施和义务消防组织的建设步伐。2014年底初步实现了村村有义务消防组织,50户以上自然村寨有消防水池的目标。

三是进一步拓展宣传教育培训阵地,提高全民消防安全意识和自防自救能力。一是大队结合“3.15国际消费者咨询活动”、“送法进校园”等活动,大力宣贯新《消防法》,开展以防火灭火常识、自救逃生技能宣传为主要内容的消防“三提示”宣传活动,进一步普及消防法律法规和自防自救常识。二是对外开放消防站8次,开展消防宣传、消防咨询活动4次,累计发放宣传资料20000多份,张贴悬挂宣传标语52条,发送消防宣传短信息4次。同时,在开展大检查过程中,选择有利时机,对公众聚集场所业主开展消防宣传教育,开展消防安全培训4次,培训从业人员及在校学生3500余人,进一步普及了消防法律法规和自防自救常识。三是加强媒体消防宣传工作。其中,在省消防总队网投稿21篇,中国消防在线205篇,被地区消防支队网录用620篇。通过宣传,既增强了广大干部群众的消防安全意识和自救能力,又树立了印江消防官兵的良好形象。

奉献是本领——铸就精兵保民生

一是以敢打必胜信念和铁的战斗力捍国家和人民生命财产安全。据不完全统计,2014年以来中队共接警出动891次,出动车辆1068台(次),出动警力6476人(次),营救被困群众96人,成功处置了11起大型货车、1起黄磷槽车侧翻事故、2起液氨槽车翻车事故、2起百米竖洞搜救等重大突发事故、1起煤气泄漏火灾和1起国家名胜风景区森林火灾扑救,出色的完成了各重大节日安保等任务。

二是大队积极开展活动,融洽警政警民关系。全年开展各种警民共建活动5次,调查走访单位40家,为灾区捐款2万元,照顾孤寡老人10人,资助贫困学生5名,为民冲洗街道50余次、取钥匙58次。并向社会公开承诺:有警必接、接警必出、出警有力,有困难找“119”,为民办实事,切实落实全心全意为人民服务的思想。

三是发扬铁军精神收获赞誉,以满腔热血铸就辉煌。近年来,印江大队获得诸多殊荣,2006被印江团县委授予“青年文明号”,2007年被铜仁团区委授予“青年文明号”,2010年度新一轮基层基础建设达标创优中队,2010年消防工作目标考评二等奖,2010年荣获全市打造铁军大比武第一名,2010年度执勤岗位练兵活动先进中队,2011年打造同仁消防铁军大比武第二名,2010年度安全目标考核第二名,自治县公安局嘉奖,中队指导员徐爱华被评为“9.18”抗洪抢险先进个人,2011年打造同仁消防铁军大比武第二名,2011 ……此处隐藏7942个字……牢记使命”主题教育做法被人民网、河北新闻网、河北日报客户端和总队《燕赵消防政苑》刊载。

“扛起应急救援‘国家队’、‘主力军’的重担,必须把加强思想政治教育放在首位,教育引导全体指战员补足精神之‘钙’,筑牢思想之 ‘魂’。”永清县消防救援大队党委副书记郭雪松如是说。

●强基固本 建强战斗堡垒

“对党忠诚,纪律严明,赴汤蹈火,竭诚为民”、“争建红旗党支部、争当优秀共产党员、争做燕赵消防救援尖兵、创建人民满意国家消防救援队伍”……走进永清县消防救援大队营区,鲜红醒目的标语、展牌让人精神振奋、眼前一亮。

求木之长者,必固其根本。只有充分发挥基层党组织的政治功能,才能使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。大队党委从固根本、抓长远出发,把基层党组织规范化建设作为“强基工程”,开展大队党委、中队党支部“党组织规范化建设”,每月列出党团工作计划、每周抓好制度落实,开展“亲手缴纳党费”、“思想汇报会”等活动,不断提升党组织规范抓建能力。与中建二局永清项目部开展党组织联创联建活动,先后开展了“消防知识进工地”、“难忘棕情,相聚端午”主题活动,促进了双方交流互进。加强与县工、青、妇等部门联系,联合县团委开展“我的红门英雄”少先队员消防体验日活动;联合县妇联开展“消防知识进美丽乡村”活动;联合曙光救援队、蓝天救援队举办“青春心向党,建功新时代”主题团日活动。着力培树典型,中队指导员朱宇获评“廊坊好青年”、中队班长牛志斌获评“永清好青年”荣誉称号,大队党委被支队党委评为“四星级基层党组织”,中队团支部连续两年被团市委表彰为“全市五四红旗团支部”。

‘三争一创’主题实践活动为我们明确了工作目标和载体,通过三年来的实践,我们逐步健全党的组织、落实党的制度、开展党的工作,切实建强了基层党支部这个战斗堡垒,有效激发了大家立足岗位争一流的工作热情”。永清县樱花路消防救援站党支部书记朱宇这样说到。

●拱卫京畿 筑起防火屏障

“消防救援大队的同志们执法不仅严格、而且人性化,既帮我们发现隐患,督促我们整改,又为我们提供优质的消防服务,有他们在,我们这些企业踏实、放心。”永清县工业园区的一名企业负责人这样讲到大队的消防执法监督工作。

紧邻首都,拱卫京畿,既要守护一方百姓平安,更需筑牢首都消防安全“护城河”。大队坚持以人民为中心的发展思想,以贯彻落实新修订的消防法和消防安全责任制为契机,积极构建齐抓共管、群防群治工作格局,进一步提高了社会消防安全综合治理水平,有力维护了全县火灾形势持续平稳。聚焦国庆、暑期、机场通航重大安保,针对高风险场所排查治理火灾隐患,部署冬春火灾防控、“防风险保平安迎大庆”执法检查、“双百日攻坚会战”三大行动,开展成品油、清洁能源、仓储物流、居民住宅、“十小场所”、机场周边等领域专项治理,集中整治14类重点场所和9类突出风险,强力整治火灾隐患。历年首都重大经济政治活动安保,全体指战员提高政治站位、集中攻坚克难,始终确保实现了重大安保期间“不着火、不冒烟”“大事不出、小事也不出”的工作目标。全县12年来未发生一起较大以上火灾事故。

“当好首都‘护城河’必须要筑牢‘防火墙’,服务经济社会发展必须要有担当作为,消防执法改革后,更需要我们严格执法、精准服务,切实营造良好的消防安全环境。”永清县消防救援大队参谋李武强说。

●转型升级 展现担当作为

“大青垡村多个蔬菜大棚发生火灾……”

“北孟一村多个蔬菜大棚发生火灾……”

“瓦屋辛庄村多个蔬菜大棚发生火灾……”

“姜志营村多个蔬菜大棚发生火灾……”

“张四营村多个蔬菜大棚发生火灾……”

3月18日晚,县119接警中心的电话一直没有停过,4名接警员不停地接电话、做记录、按响警铃……

当天晚上,永清县突遇十级以上大风恶劣天气,垃圾杂草、蔬菜大棚、民房火灾高发,县119接警中心先后接到报警电话300余个。其中,龙虎庄乡大青垡村、北孟一村、瓦屋辛庄村、韩村镇姜志营村、大辛阁乡张四营村多处发生蔬菜大棚火灾,过火面积大,火势蔓延迅速,人民生命财产安全受到严重威胁。县消防救援大队迅速启动应急预案,派出8部消防车、52名指战员奔赴一线进行处置。从一个火场赶赴下一个火场,处置完一起火灾又去处置下一起火灾,消防救援指战员马不停蹄、全员全负荷进行作战,经过几个小时的处置、多个火场的战斗,各处火情被有效控制于19日凌晨1时许基本控制并消灭。

据统计,3月18日当晚全县共发生火灾30起,但在消防救援指战员的英勇奋战下,全县无人员伤亡,人民群众财产安全也得到了有效保护。

瞄准“全灾种”、聚焦“综合性”、实现“大应急”。改革转隶以来,大队坚持对标“主力军、国家队”职责使命,立足辖区灾害特点,瞄准执勤任务需求,加大练兵比武强度,加快装备更新换代,摸排辖区重大危险源、完善灭火救援基础数据,加强实战演练,每年平均组织全县重点单位演练120余次、综合演练10余次,把体能与技能、指挥与战术、协同与保障有机结合起来,引导执勤训练从专业灭火向综合救援转型升级,有效提高了灾害事故应对处置能力。

建队以来,大队年平均接警出动1000余次,累计抢救疏散被困人员4000余人,抢救财产价值3亿元。在历次重大灾害事故和抢险救灾中,被县委县政府和人民群众赞誉为“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、“敢于冲锋在前、最值得信赖”的队伍。

●坚守初心 彰显为民情怀

“没有消防叔叔们的爱心资助,就不会有我的今天,他们无怨无悔地帮助我、关心我,让我感觉到了温暖和爱心。”一直得到消防救援指战员爱心帮扶的高中生王银峰动情地说。

2017年,家庭的连续变故让13岁的王银峰不幸失去双亲,原本家庭幸福的他只能与爷爷奶奶相依为命。永清县消防救援大队指战员得知后,决定资助王银峰完成学业。从此,王银峰的衣食住行、学业成绩都成为大队指战员挂在心头的事。如今,小伙子已是廊坊第一中学高一年级的学生,品学兼优的他,性格也十分活泼开朗。

坚持以人民为中心,是消防救援队伍不变的初心。大队坚持为民服务导向,坚持把工作出发点和落脚点放在人民群众需要不需要、满意不满意上。大队推行“爱民护民五项规定”:晨操不喊口号,夜里不拉警报,办事不拖延,求助不推脱,初次轻微违法不处罚,赢得驻地群众交口称赞。推出“阳光窗口”、“绿色通道”、“预约服务”、“专家会诊”等便民措施,采取聘请风行评议员、设置电子评价系统、组织满意度调查等方式,自觉接受群众监督。大队深化“三争一创”主题实践活动,设置“便民服务站”、“红门零钱袋”,每个星期为乡镇社区、社会单位、人民群众做好事,每季度看望慰问辖区敬老院、孤儿院的老人和孩子。建队以来,大队开展便民爱民、扶贫帮困、捐资助学等活动2000余次,指战员资助贫困学子20余人,捐款捐物价值50余万元。

“我们消防救援指战员就要时刻把百姓放在心里,用心对待身边的每一名群众,切实将‘竭诚为民’践行在每一天当中!”永清县樱花路消防救援站站长刘建泽这样谈到为民服务。

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